各單位：
根據(jù)工作需求，經(jīng)集團黨委研究，決定在集團系統(tǒng)內部公開招聘部分優(yōu)秀員工充實到本部有關部門，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘工作基本原則
（一）公開、公平、公正原則；
（二）競爭上崗、擇優(yōu)錄用原則；
（三）人員精干、高效、務實原則。
二、公開招聘的崗位及條件要求
公開招聘的崗位及條件要求詳見附表一。
參與招聘人員應滿足以下職業(yè)素質要求：
（一）堅持黨的方針政策，有做好做強國有企業(yè)的信心和決心，認同交通集團企業(yè)文化和戰(zhàn)略；
（二）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新；
（三）有強烈的事業(yè)心和責任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，勇于擔當，具有履行本崗位職責所必需的專業(yè)素質；
（四）遵紀守法，清正廉潔，善于團結同志，作風踏實；
（五）身體健康（參照公務員錄用標準），能夠適應工作要求。
三、參與招聘報名的范圍
集團系統(tǒng)內全體符合招聘條件的在冊員工（與集團管理的各級法人單位簽訂勞動合同的員工，含全資、控股公司）。   
四、招聘程序
（一）報名
凡符合條件的人員，均可參加報名，報名須職位定向明確（即每個報名者限報一個職位）。報名應提交材料：報名表、學歷學位證書原件及復印件。
報名由集團人力資源部受理。可以將報名材料發(fā)送至郵箱44938083@qq.com，也可以在上班時間直接到集團人力資源部投遞相關資料。網(wǎng)絡報名的需同時電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：0591-86278153。
報名截止時間：2019年5月23日。
（二）資格審查    
集團人力資源部依據(jù)有關要求，對報名人員會同相關部門進行資格初審。對符合條件者，將通知其參加面試、筆試。
（三）招聘考試
采取筆試加面試形式。
1.筆試按報考崗位分小組進行，采取電腦作答方式。
2.面試按報考崗位分小組進行。
綜合筆試和面試兩項成績（各占50%）得出總成績，總成績實行百分制。
如果符合條件的報名人數(shù)超過所需崗位的5倍，則先進行筆試，按照成績高低和所需崗位招聘數(shù)的1:5比例確定面試人員。
總成績低于70分的，則不進入下一環(huán)節(jié)。
（四）組織考察及體檢
根據(jù)考試總成績，按照1:3比例確定組織考察及體檢人選。人力資源部及監(jiān)察室會選聘部門進行組織考察，并查閱個人檔案，同時通知有關人員進行體檢。
（五）研究決定并公示
招聘結果在交通集團系統(tǒng)內公示。
（六）試用考察
已確定聘用的人員，試用期為3個月，試用期間按借調辦理有關手續(xù)。借調人員在試用期間的行政關系及工資、勞動合同關系等仍然保留原單位，工資及一應福利待遇由原單位按其原崗位標準發(fā)放，不享受集團本部的工資福利待遇。試用期間的管理視同集團本部員工，應服從組織分配，遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責。在試用期間發(fā)生違紀違規(guī)、工作嚴重失誤或德才明顯與崗位職責要求不相適應等情形的，可即行終止借調關系。
（七）正式聘用
試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式聘為本部員工。
五、其他事項
（一）組織領導
為加強對招聘工作的領導，集團成立招聘工作領導小組。
組  長：陳  樂
副組長：陳樂章、楊錦昌、李建謀
成  員：薛安源、余振波、廖鴻涵、熊旭春、陳  巖、
            張婉鳴  林  暉
（二）宣傳動員
各單位黨組織要對本部公開招聘管理人員工作予以高度重視，將文件精神傳達至所屬各單位,充分利用現(xiàn)有的信息傳遞渠道和宣傳媒介，廣泛動員，鼓勵符合條件的優(yōu)秀人才踴躍報名。
（三）組織紀律
1.報考人員應提供真實的報名材料，對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合要求的，一經(jīng)核實，即取消考試、聘用資格。
2.嚴禁在招聘過程中出現(xiàn)說情、拉票等行為。
（四）監(jiān)督機制
集團紀委對招聘全過程進行監(jiān)督，并受理有關的信訪和意見反映。
附件：1.《公開選聘的崗位及條件要求》
 2.《報名表》
 
 
 
福建省交通運輸集團有限責任公司
2019年5月17日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件１：
          系統(tǒng)內公開招聘管理崗位及條件要求

部  門	擬招聘 崗位及崗位數(shù)	崗位招聘條件
		崗位要求	學歷、資歷及年齡要求等基本要求
辦公室	綜合管理崗  （2人）	男性,具有一定的辦公室工作經(jīng)驗及文字寫作能力	一、年齡在40周歲以下（1979年1月1日后出生）、交通集團二級單位司管副職且全日制國民教育本科院校畢業(yè)的； 二、年齡在40周歲以下（1979年1月1日后出生）、交通集團二級單位司管副職以下且符合以下條件之一的： 1.具備國家教育部認可的博士學位； 2.全日制國民教育本科院校畢業(yè)的碩士研究生（含經(jīng)教育部認證的海外相應學歷）,且在本系統(tǒng)內管理崗位工作滿3年；     3.全日制國民教育“211工程”或“985工程”院校本科畢業(yè)的，或上海海事大學全日制本科畢業(yè)的，且在本系統(tǒng)內管理崗位工作滿5年； 4.曾獲評交通集團十大杰出青年（青年標兵）和優(yōu)秀青年員工稱號，且為全日制國民教育本科院校畢業(yè)的員工。
發(fā)展 規(guī)劃部	綜合管理崗  （2人）	有一定的經(jīng)濟分析和投資管理能力； 男性優(yōu)先
資產(chǎn) 運營部	經(jīng)營管理    （2人）	有交通集團系統(tǒng)內三年經(jīng)營管理崗位經(jīng)驗；男性優(yōu)先

 
 
 
附件2：

交通集團本部管理崗位公開選拔招聘 報 名 表

姓 名

性 別

出生年月

籍 貫

參加工   作時間

政治面貌

學歷  學位

全日制 教  育

畢業(yè)院校及專業(yè)

在職 教育

畢業(yè)院校及專業(yè)

專業(yè)技術職稱

聯(lián)系電話

現(xiàn)工作單位及職務

所報職位

大學及以后的學習工作    經(jīng)歷

資格 審查 意見

備注

本人簽名：

本人簽：

                年   月   日  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
福建省交通運輸集團有限責任公司
年月日
 
 
 
  福建省交通運輸集團有限責任公司          2019年5月17日印發(fā)