一、招聘原則
（一）面向社會、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則
（二）嚴格按編制進人的原則
（三）堅持先內(nèi)部調(diào)整的原則
（四）近親回避原則
（五）公開透明原則
（六）機會均等原則
二、招聘崗位、要求及職數(shù)
（一）財務部--會計
1.職數(shù)：1人
2.崗位要求：
財務相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 。
3.年齡要求：20-30歲
（二）財務部--開票員
1.職數(shù)：1人
2.崗位要求：
（1）大專及以上學歷，專業(yè)不限 ；
（2）有工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.年齡要求：20-30歲
（三）綜合辦公室--內(nèi)勤兼司機
 1.職數(shù)：1人
2.崗位要求：
（1）全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；
（2）持駕駛證，實際駕齡5年以上，男性；
（3）黨員優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先。
3.年齡要求：25-35歲
（四）信息部--信息員    
1.職數(shù)：1人
2崗位要求：
985、211大學本科及以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；  
3.年齡要求： 20-45歲    
4．信息員崗位有符合以下條件之一的可適當放寬條件：
具備相關(guān)原廠商認證、具有CCNA以上級別原廠商人證；
具有網(wǎng)絡技術(shù)、軟件開發(fā)實施運維經(jīng)驗；
專業(yè)證書：
a、國際類：CISCO、ORACLE Microsoft. IBM RWARE、HUANEI、redhat；
b、IT管理、項目類：計算機資格等級考試、ITIL、CISA；
c、開發(fā)語言類：JAVA、android、 IOS、 PB、HTML；
d、其他類：會計證書、物流證書、語言證書。
（五）質(zhì)量管理部——質(zhì)量管理員、驗收員    
1.職數(shù)：各1人（體外診斷試劑）
2.崗位要求：
（1）質(zhì)量管理員：檢驗專業(yè)本科或主管檢驗師職稱；
（2）驗收員：檢驗專業(yè)中專及以上學歷或初級檢驗師職稱。
3．年齡要求：20-45歲
三、招聘條件：
（一）堅持黨的方針政策,有做好做強國有企業(yè)的信心和決心，踐行企業(yè)文化；
（二）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新；
（三）有強烈的事業(yè)心和責任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔當，具有履行本崗位職責所必需的專業(yè)素質(zhì)；
（四）遵紀守法，清正廉潔，善于團結(jié)同志，作風踏實；
（五）身體健康，能夠適應工作要求。
四、應聘報名的范圍
符合招聘條件的醫(yī)藥公司在冊員工（含在崗實習生）；應屆生、社會人員。
五、招聘流程
(一)凡符合條件的人員,均可參加報名，報名截止時間：2020年7月30日。應聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復印件、學歷證書復印件、相關(guān)資格證書復印件等資料掃描發(fā)至以下郵箱924788906@qq. com,聯(lián)系電話:38101756。也可以在前程無憂、58同城招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷報名。
(二)綜合辦公室收集簡歷并依據(jù)有關(guān)要求進行篩選，對符合條件者將通知其參加面試。 
(三)綜合辦公室組織符合條件應聘人員面試、筆試、復試等。
(四)根據(jù)面試成績及部門評定確定錄用候選人，且對候選人進行背景調(diào)查（應屆生除外），經(jīng)各流程及總經(jīng)理審批通過后，通知擬錄用人員進行體檢。
(五)研究決定并公示七天
(六)辦理入職手續(xù)