一、公司簡介
福建省宏源環(huán)境資源有限公司是福建省物資（集團）有限責任公司控股的國有企業(yè)，成立于2006年7月6日，注冊資本壹仟萬元，主要從事廢棄電器電子產(chǎn)品回收及無害化處置工作，現(xiàn)有員工100人，生產(chǎn)車間及各類倉庫16000平方米，配備電視電腦拆解線、CRT處理設(shè)備、洗衣機拆解線、冰箱（空調(diào)）拆解線等設(shè)備。
宏源公司設(shè)綜合辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)管理部、回收部、信息部、安環(huán)部、購銷部、倉儲部共8個部門。
現(xiàn)因公司實際工作需要，現(xiàn)面向社會招聘生產(chǎn)管理部機修專員。
二、招聘崗位
生產(chǎn)管理部機修專員1名
三、崗位職責
1、嚴格按照《廢棄電器電子產(chǎn)品規(guī)范拆解處理作業(yè)及生產(chǎn)管理指南》要求，深入生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)員工廢舊家電拆解的規(guī)范性；嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴禁暴力拆解，負責對違規(guī)操作使用錘子、榔頭、摔、砸等暴力拆解或不規(guī)范拆解的員工及所在班組的班組長進行處罰。
2、負責協(xié)助公司生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)管理，按照公司下達的年度拆解目標，制定年度、季度、月度的生產(chǎn)計劃；根據(jù)當月廢舊家電的庫存情況合理安排周、日拆解計劃；制訂各班組的拆解目標任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成拆解任務(wù)。
3、負責協(xié)助定期組織班組長進行廢舊家電規(guī)范拆解處理作業(yè)的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄；負責對新員工的崗前培訓(xùn)及考核工作；負責對轉(zhuǎn)崗員工的崗前培訓(xùn)及考核工作；負責對一線拆解員工的規(guī)范拆解進行培訓(xùn)，提高生產(chǎn)效率，減免由于不規(guī)范拆解造成基金補貼的扣減。
4、按照《廢棄電器電子產(chǎn)品規(guī)范拆解處理及生產(chǎn)管理指南》要求，負責審核各個流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中的各類生產(chǎn)臺賬、電表記錄表、設(shè)備運行記錄臺賬。
5、定期協(xié)助部門經(jīng)理主持召開班前會，根據(jù)拆解環(huán)節(jié)中容易產(chǎn)生的問題行剖析，幫助解決在拆解過程中遇到的問題、難題，確保廢舊家電拆解符合規(guī)范要求。
6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全、環(huán)保工作與生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備的管理，做好作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督管理，確保安全生產(chǎn)，作業(yè)現(xiàn)場干凈、衛(wèi)生、整潔；督促設(shè)備班組的做好設(shè)備的維護、維修、保養(yǎng)工作及設(shè)備的維護、維修、保養(yǎng)的臺賬記錄，確保生產(chǎn)設(shè)備安全運行。
7、負責每日下班后對車間所有動力設(shè)備的電源關(guān)閉及車間衛(wèi)生情況進行巡查，確保車間用電安全及環(huán)境衛(wèi)生。 
四、崗位要求
1、堅持黨的路線方針政策，認可并踐行交通集團企業(yè)文化。服從組織安排，不計較個人得失。
2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，機械運用與維護相關(guān)專業(yè)。
3、有機修證、電工證等，有較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識，變、配電設(shè)施的管理能力。
4、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。有較高的紀律性、責任心、執(zhí)行力、身體健康，吃苦耐勞。
5、有維修流水線，生產(chǎn)設(shè)備，叉車等相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
五、崗位工作地點：福清
六、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、研究決定等步驟進行。
（一）報名
凡符合條件的人員，報名應(yīng)提交材料：報名表、個人簡歷、證件（學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、身份證等相關(guān)證書）原件及復(fù)印件。
請將報名所需材料，在2020年9月30日前以書面或郵件方式送達福建省宏源環(huán)境資源有限公司綜合辦。聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：15306914196，郵箱：582581960@qq.com。
（二）資格審查    
綜合辦按照相關(guān)規(guī)定及招聘條件對應(yīng)聘實習(xí)者的個人資料進行資格初審，對符合條件者，通知其參加面試。
（三）面試
公司組織符合條件的應(yīng)聘者參加面試，具體時間地點以電話通知為準。
（四）研究決定并公示
宏源公司黨支部研究決定擬聘用人選并進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間無異議，由宏源公司聘用，簽訂勞動合同。
七、其他事項
報名人員應(yīng)提供真實的報名材料，對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合要求的，一經(jīng)核實，即取消聘用資格。